测一测,你是否符合人力资源管理师报考条件?
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关键词:人力资源师 人力资源管理师 人力资源培训
对HR来说,最热门的证书应该就是人力资源管理师了吧。不过这几年,关于人力资源管理师的政策变化比较多,很多小伙伴还没搞明白,所以今天就和大家说说关于人力资源管理师的一些最新规定吧!
1、人社部推出新版人力资源管理师证书
企业人力资源管理师在去年正式退出了国家职业资格目录,由国考变为省考,含金量打了折扣。但政府还是很重视人力资源管理人才队伍的扩大与建设的,所以人社部下发《人力资源社会保障部关于印发<经济专业技术资格规定>和<经济专业技术资格考试实施办法>的通知》(人社部规[2020]1号),将人力资源管理师正式纳入我国经济专业技术资格考核体系。要取得人力资源管理师职业资格证书,需要参加经济专业技术资格人力资源管理专业考试。
也就是说你在取得经济师职称的同时,还能获得人社部统一颁发的人力资源管理师证书。该证书全国通用,终身有效,还能享有职称待遇。
2、人力资源管理师证书报考
目前人力资源管理师分为助理人力资源管理师(初级职称,国家职业资格三级)、人力资源管理师(中级职称,国家职业资格二级)和高级人力资源管理师(高级职称,国家职业资格一级)。新版证书的报考条件也有更新,主要是对考生的学历和工作经验有所限制。
感兴趣的知友可以通过下方链接直接测试出自己符合的报考等级,便于备考噢。
人力资源管理师考试报名一般在每年的7、8月开始,考试在中国人事考试网进行网报和缴费;
考前1周在中国人事考试网打印准考证;
每年11月第一个周六进行考试,今年是10月30日、31日;
次年1月初在中国人事考试网查成绩;
成绩合格,3月获得人力资源管理师证书。
培训职业资格、职业技能
学校名称:优科职业技能服务中心
固定电话:13271441926
授课地址:体育路北段 预约参观